tag:blogger.com,1999:blog-3431967044431111764.post6589177435314577257..comments2024-01-28T18:20:58.535+01:00Comments on dialogical creativity: El Coaching Dialógico ya tiene un manual de referenciaÁlvaro Abellán-García Barriohttp://www.blogger.com/profile/05547611870232694281noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-3431967044431111764.post-1008188484653373252013-10-09T14:59:37.568+02:002013-10-09T14:59:37.568+02:00Estimado Jordi:
Muchas gracias por tus palabras y...Estimado Jordi:<br /><br />Muchas gracias por tus palabras y ánimos para la difusión de la obra.<br /><br />Tienes razón en que toda forma de coaching supone el diálogo. La expresión "dialógico" aquí hace referencia a los "filósofos del diálogo" o "dialógicos", que entienden el diálogo no sólo como una herramienta o una práctica, sino como estructura y dinamismo de la realidad y, especialmente, del desarrollo personal. Entre ellos quizá el que mejor responde a la etiqueta de "dialógico" es Martin Buber, pero también Romano Guardini y, en el panorama español, López Quintás. Son sólo algunos ejemplos. <br /><br />La cuestión socrática que apuntas daría para más de un artículo. De hecho, en mi caso, dio para una tesis doctoral: "Teoría Dialógica de la Comunicación", que está publicada e invito a leer a quien quiera profundizar en esto de lo "dialógico" como estructura de la realidad y forma de vida. También para quien quiera ahondar en la distinción entre formas de comunicación (y de "diálogo", en el sentido popular de la expresión) que en la práctica pueden ser muy o muy poco dialógicas. Para ese propósito se puede leer también el artículo "De la dialéctica a la dialógica" disponible en este blog: http://www.dialogicalcreativity.es/2013/02/de-la-dialectica-la-dialogica.html.<br /><br />En el trabajo de investigación que dio luz a este modelo hemos estudiado las obras que reseñas y hemos colaborado con coaches ontológicos. Ellos podrían dar mejor cuenta de las diferencias entre ambas escuelas. También tenemos como referencia a algunos de los filósofos que citas, aunque sería más justo decir (sólo en la medida en que las "etiquetas" pueden serlo) que ellos son más bien hermenéuticos. A nuestro humilde juicio, la "hermenéutica" (el "juego" para interpretar y recrear la realidad desde el lenguaje) es una parte de la "dialógica", que remite a una realidad más amplia.<br /><br />En todo caso, este modelo no viene a sustituir a otros. Más bien puede tomarse como un marco de referencia amplio e integrador para mejorar cualquier modelo y práctica de coaching. Por supuesto, estás invitado a pasar por el IDDI de la Universidad Francisco de Vitoria para charlar sobre estos apasionantes temas. Yo invito a la primera ronda. :)Álvaro Abellán-García Barriohttps://www.blogger.com/profile/05547611870232694281noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3431967044431111764.post-27773333582503724532013-10-09T14:16:05.365+02:002013-10-09T14:16:05.365+02:00La Dialógica fue un modelo creado por Platón y que...La Dialógica fue un modelo creado por Platón y que tomó como referencia el Método Socrático (no la Maiéutica tal y como confunden la mayoría de coachs), una forma de acercar al discípulo hacia la verdad suprema situada en la cúspide del mundo inteligible. <br /><br />Discrepo de que se hable de "Coaching Dialógico" cuando todo Coaching correctamente ejecutado es en si mismo dialógico y no un modelo independiente. El diálogo interior, donde se establecen las brechas entre el yo y el otro es un tema que se trata desde hace más de 50 años a través de los movimientos posestructuralistas y cuya referencia principal fue el psicoanalista Jaques Lacan. <br /><br />Como contraposición al modelo de estudio de la realidad de enfoque empirista, surgió el análisis mediante la pregunta ontológica, donde se dilucita en la obra de Rafael Echeverría "Ontología del Lenguaje" y que sirvio de base para la creación del Modelo de Coaching Ontológico. Para profundizar en el asunto se puede recurrir a las aportaciones de Martin Heidegger, Jaques Derrida, Jaques Lacan o Gianni Vatimo.<br /><br />Saludos y buena suerte con la difusión de la obra,<br /><br />Jordi Garcia CehicInstant-Coachinghttps://www.blogger.com/profile/06079228902372857645noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3431967044431111764.post-51275686965773130782013-10-07T19:46:00.991+02:002013-10-07T19:46:00.991+02:00¡Felicidades! Ya quiero tenerlo entre manos.¡Felicidades! Ya quiero tenerlo entre manos.Gerardohttps://www.blogger.com/profile/01576371787470256068noreply@blogger.com